关于深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育工作
实 施 方 案
一、指导思想和基本原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实抓好马克思列宁主义、毛泽东思想学习教育，深入展开习近平总书记的系列讲话精神和政治新理念、新思想新战略宣传教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建党99周年为主线，坚持以立德树人、教书育人为中心的导向，全面提高处室教职工的理想信念。
二、工作目标
在继续保持处室荣誉称号的基础上，依托不断完善的管理制度，实现内在素质与外在形象的相互统一，政治素质与业务素质的同步提高，党风廉政建设与作风建设的共同推进，进一步密切党群、干群关系，实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、业务管理工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上，为我校办好应用型本科的目标任务提供有力保障。
三、工作要求
1、加强领导，落实责任。要形成全处干部职工高度重视精神文明建设工作的良好氛围，切实把精神文明建设始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实，保证精神文明建设工作落到实处。
2、抓好结合，讲求实效。要根据精神文明建设计划，突出精神文明建设重点，把精神文明建设活动与学习十八大精神结合起来，把精神文明建设活动与优质服务推进活动结合起来，从整体上推进精神文明建设工作深入开展。
3、高度重视，常抓不懈。要充分认识学校开展文明处室评比工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和自觉性，始终坚持把精神文明建设工作放在重要的位置，教育大家对照标准逐一落实。同时，要实行严格的工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，确保制度的落实。
四、工作措施
（一）明确领导班子分工，保障精神文明建设工作落实。
为确保精神文明建设工作的全面落实，主要采取四项措施：
1、健全工作网络。
成立精神文明建设工作领导小组。
组 长：尚德基
副组长：肖钧 张波
下设精神文明办公室，各科室负责人分工负责，形成齐抓共管工作格局。
2、落实工作责任。制定工作规划和目标任务等，明确精神文明建设工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。
3、营造精神文明建设氛围。重视宣传引导工作，召开动员大会，对照标准找差距，瞄准目标找不足，以形成全处上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。
4、提高认识。首先抓领导班子对精神文明建设工作的认识，重点解决领导班子对精神文明建设工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对精神文明建设工作的认识，营造齐抓共创，广泛参与的浓厚氛围。
（二）加强思想道德建设，提高职工整体素质。
1、加强理论武装建设，提高职工理论修养。
一是深入开展学习十八大精神活动。教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系；站在维护社会稳定的大局，继续在构建和谐社会中发挥重要作用。
二是深入开展实践“三观”的教育活动。全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念，发扬校园建设与管理处的优良传统，坚持为广大师生服务的工作要求，引导全处职工具有较高的思想道德和理论修养，展现高校后勤人的文明形象。
2、加强党风廉政建设，提高职工党性修养。
一是深入教育抓学习。从思想上高度重视，切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。
二是预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。
3、加强职业道德建设，提高职工职业修养。强化爱岗敬业、乐于奉献的工作作风建设，坚决纠正行业不正之风，努力建设一支“廉洁、高效的后勤工作队伍。
（三）提高服务水平，确保各项工作有效落实。
1、树立服务意识，提高服务质量。牢固树立为学校广大师生服务的思想，把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容，以师生满意作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务形象，提高服务管理水平。
2、改进工作作风，改善服务态度。本着想师生所想，急师生所急，热情服务，坚持为师生办实事、办好事。坚决做到件件有结果，事事有落实，从而推动校园建设与管理处作风建设。
3、利用微信工作群等开展宣传教育活动，利用校园网、微博、微信等平台扩大宣传效果，通过举办专题讲座、观看经典影视、参观红色教育基地等方式，全面开展中国特色社会主义和中国梦学习教育；深化“两学一做”学习教育，引导中心教职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。
（四）加强规章制度建设，实行科学规范管理。
以制度建设为重点，以规范管理为手段，把精神文明建设工作纳入制度化、规范化轨道。按照学校文明处室的评比标准，认真完善各项管理制度，使文明处室的精神文明建设工作更加制度化、科学化、规范化。
